新黄河消息客新策略，近日，有自称是猿辅导HRBP的员工在社交平台发文称，因自己反对穿超短裙发奖品的企业文化活动设想，被猿辅导单方面解除劳动合同。
\n该员工称自己在职将满6年，属于老员工了。
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该员工透露，7月22号下午参加年终述职活动，其听到穿超短裙发奖品的企业文化活动设想，当晚向公司发布邮件，表明态度和观点，猿辅导人力资源总监李华也进行了回复。
\n具体如下：
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7月23日，该员工被约谈协商解除劳动合同，而且本人未接受协商。
\n7月24日，被公司以不胜任岗位为由解除劳动合同。
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7月24日当天中午，该员工失去门禁权限，下午工作设备和手机卡被收走。
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7月24日，猿辅导招聘小红书账号发文称（主体全称北京猿辅导线上学科培训学校），据核实，智贤道远郑州前HR员工张某因工作能力持续不达标准，工作不达预期，7月23日，由当地人事部门提出解除劳动合同，按照12个月的平均工资（含绩效年终奖）标准，给出N+1补偿。
\n全文如下：
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原标题：猿辅导HRBP发文称因反对穿超短裙发奖品被离职客新策略，猿辅导招聘回应因工作不达标
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