为切实解决双职工家庭子女暑期“看护难”问题方舟配资，四川省达州市达川区总工会精心组织举办2025年第二期公益服务项目暑期少儿培训班。日前，一场温馨而精彩的学习成果展示活动在达川区劳动者大本营举行，获得职工群众广泛好评。
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工会驿站为参加培训的孩子们送凉虾。
\n“以前一到暑假就为女儿独自在家发愁，外卖送餐也担心不安全、不营养。现在培训班不仅管中餐，还安排各类有趣课程，孩子天天主动去，回家还兴奋地分享剪纸、朗诵心得。”结业仪式现场，达川区交通运输局职工张小梅怀抱着刚表演完节目的女儿，喜悦溢于言表，“工会娘家人真是解决了我们双职工暑期带娃的大难题！”
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学员和家长展示自己的结业作品方舟配资。
\n这期培训班由达川区总工会全额资助开办，服务目标明确指向“看护难”的双职工子女（6—12岁）。课程设计突破传统看管，融入非遗剪纸、科技探索、创意美术、声乐朗诵、趣味体育等五类体验项目，让孩子的假期成为探索兴趣、拓展视野的成长乐园。专业教师与志愿者组成的爱心团队，为孩子们精心打造安全、快乐的学习空间。
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部分学员和辅导员合影留念。
\n“老师教了我们好多新知识，还交到了新朋友，比在家有意思多啦。”结业汇演上，孩子们不仅自信展示自己的作品，还通过结业仪式现场表演、展出富有童趣的创意美术作品和趣味科学实验成果等形式，见证他们度过的丰盛夏日时光。
\n今年暑期以来，该项目已连续举办两期，服务双职工子女超百名，暑期托护量已达千余人次。项目凭借全免费、公益性托护服务切实缓解了达川区众多职工家庭的暑期之忧。结业仪式现场，多位观礼家长已着手咨询下一期开班计划。
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市民参观公益培训班结业成果。
\n达川区总工会相关负责人介绍：“解决职工群众的急难愁盼，工会责无旁贷。本项目已稳步纳入全区工会‘为职工办实事’常态化工作机制。我们将持续优化内容供给，拓展服务范围，努力把这项惠及更多职工的托护项目办得更贴心、更长效。”
\n这期暑期托护班的落幕，不仅体现了达川区总工会组织服务民生的精准与效率，更彰显了城市对于保障劳动者权益、优化职工发展环境的坚定担当和温情举措。一场场实践与欢乐交织的托护班，托举起职工家庭暑期的安心，也将凝聚建设者扎根达川、奋进拼搏的更强力量。
\n原标题：官方带娃还管饭！四川达州达川区总工会第二期公益暑期培训班结业方舟配资
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